Редица клубове от Топ 14 са наели на работа бивши съдии. Тенденция, която в дългосрочен план може да подкопае нивото на френското съдийство.

Преди година и половина Александър Руис проправя пътя. След десет сезона съдийство на най-високо ниво и само на 34 години той решава да остави свирката и да се присъедини към щаба на Монпелие. Изборът се отплаща, тъй като няколко месеца по-късно отбора печели първия шампионат на Франция в своята история, отчасти благодарение на напредъка, постигнат от играчите по отношение на дисциплината. Успех, който неминуемо поражда идеи. Това лято съобщенията идваха бързо и напоително. Лоран Кардона прибра картоните си и се присъедини към екипа на Бордо, Ромен Поат се присъедини към този на RC Toulon, а Максим Шалон отиде в CA Brive. Седрик Маршат се присъедини към техническия щаб на AS Béziers в Pro D2. Докато първите двама споменати са достигнали възрастовата граница за съдийство, последните двама все още не са приключили кариерата си на рефери.

Какво ги е накарало да се преместят от другата страна на бариерата? По-привлекателна заплата, разбира се. Но не само това. „С мен се свърза агент, който ми каза, че клубове от Топ 14 се интересуват от моя профил. Това не е преобразяването, което бях предвидил, но се възползвах от възможността. Успешното интегриране на Александър Руис в състава на Монпелие беше решаващ фактор за избора ми“, доверява Ромен Поат пред Le Figaro. Избор, за който не съжалява. „Ежедневно работя с играчите, за да оптимизирам поведението им в зоните на сблъсък в съответствие с правилата и играта, определени от ръководството. Давам им съдийска гледна точка по отношение на наблюденията ми: техните позиции, техните действия.“

Когато е на терена, понякога има проблеми с играчите. Въпреки това те не му го натякват.. Те знаят, че това е за тяхно добро, че е полезно за тях. Те са много взискателни, много внимателни. Дисциплината завършва обучението им.

Те се научават да не се подлагат на риск, да не бъдат санкционирани. Все още обаче им предстои да се справят с правилата, които са сложни“, признава с усмивка 47-годишният треньор. Той провежда допълнителни сесии с капитана на Тулон Шарл Оливон – единственият човек, който може да говори с човека в черно. „Работим върху правилните форми на езика на тялото, дискусиите, правилното подбиране на момента, за да влезем във връзка със съдията.“ Три месеца след включването му в щаба на отбора подобренията все още са минимални. Има напредък, рецидиви, нови моменти за изясняване. Това е дългосрочна мисия с точни цели, които трябва да бъдат постигнати, определени благодарение на данните, които безмилостно дават информация за броя на фаловете за всеки играч, за рисковите зони. Така Бордо, въпреки пристигането на Жак Кардона, вече събра шест жълти картона в седем мача от Топ 14.

Амбиция и бъдеще в съдийството

След като се превърна в момчето от афиша на френското съдийство поради промените в правилата от най-изтъкнатите си колеги, Матийо Рейнал потвърждава, че резултатите са видими. „Ясно е, че отборите със съдия в състава си са много по-дисциплинирани, по-стриктни в прилагането на правилата и по-лесни за съдийстване“, каза Рейнал, който отговаряше за сблъсъка между Австралия и Нова Зеландия през август месец. Това е една от целите. „Опитваме се също така да накараме всички да се чувстват комфортно по време на мача. Например. Изключено е да се използват приятелски връзки с бивши съдии. Имаме изключително професионални отношения“, настоява Ромен Поат. Поддържаме връзки, но всички сме способни да правим разлика, да не се излагаме на риск от емоции.“

Остава въпросът дали тази тенденция може да се превърне в отлив, който в крайна сметка да застраши качеството на френското съдийство. Бившите ми колеги ми задават въпроси, но не усещам желание да се преквалифицират“, казва г-н Поат. Те са все още млади, имат амбиция и бъдеще в съдийството. Когато поемете тази роля, обикновено стигате докрай. За най-добрите мачове се търси съдия. За мен това беше възможност в края на кариерата ми.

Матийо Рейнал не е толкова оптимистично настроен. „Това не е мода, тя ще се запази с течение на времето. Въпреки това той казва, че не е изкушен. „Не за момента, не. Остават ми още пет години и искам да завърша започнатото. Дълги години се борих, за да стигна до това, което съм. А след това, дали ще ми е приятно да прекарвам седмиците си в дисциплиниране на играчи?“ Но г-н Рейнал не е единственият загрижен. Възможно ли е колегите му масово да се откажат от работа през следващото лято? “ Предполагам, че FFR прави всичко възможно, за да запази съдиите си.“ Човек би се заклел, че в този въпрос, поставен от Ромен Поат, има нотка ирония.

Така ли е? Да, според националния технически директор по съдийството Франк Масиело, който също беше интервюиран от нас. Това е тенденция, която нито ме радва, нито ме притеснява – отвърна шефът на мъжете в черно. Това, което може да привлече вниманието ни, е ролята на арбитъра в трансфера на знания. Това е въпрос на другарство, опитът се предава от поколение на поколение. Това, че нека посещават клубовете, не е проблем. Това може да се превърне в трудност, ако се прекъсне предаването на информация на по-младите поколения. Виждаме, че това става все по-несигурно. Затова от нас зависи да намерим решения. Проучваме няколко възможности, засега поверителни.

По наша информация в бъдеще договорите на съдиите могат да включват клауза за минимален брой години, които трябва да бъдат изтекли преди да преминат в даден клуб. Обмисля се и увеличение на заплатите. „Знаем, че това ще зависи от финансовата привлекателност“, признава Франк Масиело. Той обаче е „спокоен“. „Има място за възпроизводство. Качеството на младите ни съдии е високо. Ние сме в процес на развиване на уменията на ново поколение. Следващото поколение е гарантирано и нашата система за обучение остава ефективна. А това ще направи ли професионалните клубове много щастливи?