Хаос около договорите в националния отбор на Уелс в навечерието на следващия мач от Шестте нации срещу Англия

Продължителният спор около масата на Професионалния съвет по ръгби в Уелския ръгби съюз за дългосрочно споразумение за заплащане на четирите региона на Уелс се превърна в една от най-големите сапунени опери в Британския спорт.

През по-голямата част от последните две години регионите, които имат за ръководител бившия председател на „Harlequins“ Малкълм Уол, водят битка с наскоро напусналия изпълнителен директор на WRU Стив Филипс за справедливо и равностойно споразумение за заплащане, за да се опитат да стабилизират финансите си и да задържат най-добрите си играчи в Уелс.

Тъй като все още не е постигнато споразумение, играчите водят преговори, в които „нищо не е изключено“, включително и потенциални стачки, само 10 дни преди решаващия сблъсък на Уелс срещу Англия от Шестте нации.

Филипс напусна поста си преди две седмици, в резултат на ужасните твърдения за сексизъм и женомразство, които заляха WRU. Мнозина смятаха, че с неговото напускане е премахнат последният блокаж в системата, но все още няма решение.

Можете да проследите дебата назад до 2019 г., когато беше свикана среща за финализиране на предложеното сливане между Scarlets и Ospreys. Това стана по времето на Мартин Филипс, тогава главен изпълнителен директор, и Гарет Дейвис, бивш председател.

Планът се провали в последния момент и оттогава уелското ръгби се опитва да намери финансово решение, което да помогне на четирите отбора не само да останат живи, но и да просперират по някакъв начин.

Напоследък Управителният съвет на WRU, който в момента се опитва да предложи на членовете си нова управленска структура след разкритията на BBC, в които участваше бившата главна мениджърка на женското ръгби Шарлот Уатан, твърди, че сделката е близо.

Директорът по ръгби в Кардиф Дай Йънг обобщи по перфектен начин продължаващото разочарование, което изпитват както играчите, така и треньорите в четирите региона. Беше им казано да си тръгнат и да се подготвят да представят договори за своите играчи, но все още не са получили разрешение да потвърдят каквото и да било в писмен вид.

„На всички ни става малко скучно да казваме следващата седмица… следващата седмица. В момента не сме в позиция, в която можем да предложим на когото и да е договор за подписване. Все още нямам потвърден бюджет за следващия сезон“, призна Йънг във вторник.

„Нямаме повече информация, отколкото сме разполагали преди време, и колкото по-дълго продължава това, толкова по-разтревожени ще бъдат играчите и персоналът. Всеки иска да знае какво е бъдещето му.

„Опитвам се да запазя главите на играчите, защото ни предстоят няколко много важни мача.“

Йънг е добре запознат с трудностите при работа с клубове, изправени пред финансова криза, след като десет години е бил начело на „Wasps“. Сегашната драма обаче прилича малко на смърт от хиляда порязвания.

„Изправени сме пред ситуация, в която не сме в състояние да задържим играчите, които искаме да задържим, само заради бюджета. Ще намалим броя на играчите си и ще намалим заплатите“, каза Йънг.

„Играта в Уелс не може да поддържа заплатите и броя на играчите си в момента. Това е факт и обстоятелство, но до какви нива не можем да кажем, докато не получим бюджета пред себе си.“

Навсякъде в областите на WRU бушуват пожари. На игровия фронт националния отбор е загубил 11 от последните си 13 международни срещи – включително мачовете срещу Италия и Грузия и нито той, нито отборът под 20 години са спечелили мач до момента в „Шестте нации“.

Някои старши международни играчи се стремят да осигурят бъдещето си, като играят извън Уелс, като по този начин някои от тях са извън правилото за 60-те мача, което им пречи да играят за страната си. Очаква се още по-голямо изтичане на хора, след като се появи новината за тавана на заплатите, при който най-добрите играчи ще получават до 278 000 паунда годишно, което за някои от тях е спад с до 70 000 паунда.

Заплатите ще се понижат и в по-горните нива, тъй като регионите се борят да намерят начин да останат платежоспособни, като по този начин създават огромна несигурност и тревога за над 200 професионални играчи и помощен персонал в четирите отбора.

Председателят на PRB, Уол, последва стъпките на Аманда Блан на най-горещото място в играта в Уелс и през изминалата година не се притесняваше да намери решение. В предложената шестгодишна сделка, която се очакваше да бъде обявена, плащанията към регионите ще намалеят от около 26 млн. паунда годишно на 18 млн. паунда през последните 12 месеца на сделката.

Блан, която сега е главен изпълнителен директор на застрахователния гигант Aviva, напусна поста си, защото смяташе, че не е изслушвана и не е уважавана подобаващо. Нейното напускане предизвика някои от вълните, които се превърнаха в приливната вълна, която в момента залива WRU.

Националният полузащитник на Кардиф Лойд Уилямс, който наскоро стана най-титулуваният играч в своя регион, призна, че ситуацията е „разочароваща“ и се е отразила на представянето на някои играчи.

„Има по-важни неща от това да играеш за Уелс“, каза играчът с две световни първенства зад гърба си.

„Това е причина играчите да останат в Уелс, но момчетата имат семейства, нуждаят се от къща, в която да живеят, и от храна на масата. Така че, освен ако играта за Уелс не е това, което играчът иска, сигурността на работата е по-важна.

“ Надявам се през следващите две седмици нещо да бъде уредено, но за съжаление на момчетата в момента няма договори за подписване.“

Реклама